Vida Grupo
¿Qué es?
Es una protección conjunta para colaboradores que desempeñan una labor en una misma empresa, y la empresa es quien decide ingresar a todos para ofrecerles una protección en caso de su fallecimiento o una invalidez total y permanente, así no dejar a las familias sin el sustento que ellos llevan a sus casas y la empresa adquiere una imagen de conciencia social
Análisis y reflexión
¿Cuentas con un seguro de vida para los miembros de tu empresa?
Si aún no tienes uno puedes ofrecer este beneficio tan importante a tus empleados, la protección en grupo tiene un costo más económico y creas retención de personal, y saber que cuentas con un beneficio fiscal al tener una póliza, además tienes varias opciones de contratación, basadas en el número de asegurados, que brindan ¡grandes ventajas!
Nuestra opinión sobre el producto
Recuerda que el recurso más importante de tu empresa en su capital humano, y este necesita de algo más que prestaciones de ley. Los trabajadores se sienten más comprometidos y por ende se desempeñan mejor dentro de la empresa sabiendo que están protegidos, proporcionan tranquilidad a consecuencia de llegar a faltar o ya no poder trabajar por una incapacidad, si el lugar donde trabajan les ofrece este respaldo el trabajador, genera lealtad y arraigo a su empleador y la empresa tendrá menos rote de personal
#Sabías qué…
- el 26% de la población mexicana empleada no cuenta con un seguro de vida.
- Únicamente 8 millones de mexicanos que pertenecen a la población activa se encuentran protegidos por un seguro de vida
- 7 de cada 10 mexicanos piensan que a su empresa no le invertir en ellos, A 3 de cada 6 no se les otorga ningún beneficio
¿Por qué contratarlo?
Ofrecer un seguro de vida a tus empleados, es una manera de valorar su trabajo y darles tranquilidad. Ten en cuenta que con más colaboradores asegurados, menor es el precio de la póliza, además del benéfico fiscal que la empresa tiene
¿Qué protección ofrece?
Como cobertura básica en caso de Fallecimiento del trabajador se ofrece a los familiares una suma asegurada, la cual puede ser cubierta en una sola exhibición o dar entre 6 y 60 meses de sueldo, con un límite de $2,000,000 M.N.
Si se desea el plan se extiende a las siguientes coberturas adicionales:
- Servicio de asistencia funeraria
- Cláusula de últimos gastos
- Cobertura adicional por enfermedades terminales
- Invalidez total y permanente
- Muerte accidental y perdidas orgánicas
Exención de pago de primas por invalidez total y permanente